Le conseil en recrutement
Cette action collective a pour objectif de permettre aux professionnels du conseil en recrutement de mieux maîtriser les nouvelles technologies et conseiller les entreprises, mais aussi aux recruteurs en entreprise de se doter d’une méthodologie et d’outils.
En ouvrant les modules aux professionnels du conseil en recrutement et à toute personne en charge du recrutement en entreprise, cette action collective est l’opportunité de partager les pratiques et de mettre en avant le rôle d’intermédiation via la dimension conseil qui fait la valeur ajoutée des cabinets de conseil en recrutement.
Cette action se compose de 4 modules :
  • 1. Les techniques du sourcing : stratégie d'approche et outils
  • 2. La dimension marketing RH dans le recrutement
  • 3. Les techniques de l'entretien : de l'accueil à la prise de décision
  • 4. Les fondamentaux et l'évolution du métier de consultant en recrutement
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Référence Formation Organisme de formation Programme Sessions
28834 1. Les techniques du sourcing : stratégie d'approche et outils
INSTITUT DU RECRUTEMENT
28835 2. La dimension marketing RH dans le recrutement
INSTITUT DU RECRUTEMENT
28837 3. Les techniques de l'entretien de recrutement : de l'accueil à la prise de décision
INSTITUT DU RECRUTEMENT