Développement des compétences managériales
Dans les métiers de la Branche, les collaborateurs sont très rapidement amenés à encadrer des équipes en mode projet ou en mode hiérarchique sans avoir acquis les fondamentaux du management. En effet, il est demandé de plus en plus aux managers des compétences transversales, notamment liées aux Ressources Humaines.

Cette nouvelle action collective, présentée sous forme d’une filière modulable, permettra aux managers d’acquérir les compétences nécessaires à la pratique managériale.
Cette action se compose de 10 modules :
  • 1 - Les fondamentaux du management
  • 10 - Manager dans le changement
  • 2 - Motiver et animer son équipe (manager débutant)
  • 3 - Motiver et animer son équipe (manager expérimenté)
  • 4 - L'essentiel des ressources humaines pour manager
  • 5 - Management non hiérarchique
  • 6 - Conduire des réunions et des entretiens
  • 7 - Suivre la performance de ses collaborateurs
  • 8 - Manager à distance
  • 9 - Manager la diversité
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Référence Formation Organisme de formation Programme Sessions
23892 CONDUIRE DES REUNIONS
ACTIV'PARTNERS
23890 ESSENTIEL DES RH POUR MANAGERS
ACTIV'PARTNERS
23887 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
ACTIV'PARTNERS
23891 MANAGEMENT NON HIERARCHIQUE
ACTIV'PARTNERS
23894 MANAGER A DISTANCE
ACTIV'PARTNERS
23896 MANAGER DANS LE CHANGEMENT
ACTIV'PARTNERS
23895 MANAGER LA DIVERSITE
ACTIV'PARTNERS
23888 MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - MANAGER DEBUTANT
ACTIV'PARTNERS
23889 MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - MANAGER EXPERIMENTE
ACTIV'PARTNERS
23893 SUIVRE LA PERFORMANCE DE SES COLLABORATEURS
ACTIV'PARTNERS
23943 CONDUIRE DES REUNIONS
CHUQUET JEANNET CONSEIL
23941 ESSENTIEL DES RH POUR MANGERS
CHUQUET JEANNET CONSEIL
23938 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT - INTER
CHUQUET JEANNET CONSEIL
26842 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT - INTRA
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23942 MANAGEMENT NON HIERARCHIQUE
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23945 MANAGER DANS LE CHANGEMENT
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23944 MANAGER LA DIVERSITE
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23939 MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - MANAGER DEBUTANT
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23940 MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - MANAGER EXPERIMENTE
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CSP