Les entretiens RH
Bien que non professionnels en Ressources Humaines, on attend aujourd’hui que les Managers, notamment, soient en capacité de mener les entretiens RH dans le cadre de leur activité.

Qu’ils soient de recrutement, individuels d’évaluation ou encore professionnels, les Entretiens RH occupent en effet une place déterminante dans le processus RH d’une entreprise et dans sa gestion des compétences et des carrières.

Aussi, et afin de répondre aux besoins des entreprises de la Branche, la nouvelle version de cette Action collective comporte 5 modules, dont 1 destiné à un public débutant, les 4 autres visant un public plus averti, permettant ainsi de se professionnaliser dans la conduite des différents entretiens RH.

Une partie des programmes sera accessible en « blended-learning » mixant ainsi le présentiel et le distanciel.
Cette action se compose de 5 modules :
  • 1. Mettre en place et conduire ses entretiens RH
  • 2. Réussir ses entretiens de recrutement
  • 3. Réussir ses entretiens individuels d'évaluation
  • 4. Réussir ses entretiens professionnels
  • 5. Les entretiens clés RH et leur cadre juridique
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Référence Formation Organisme de formation Programme Sessions
28743 2. Réussir ses entretiens de recrutement
CHUQUET ET JEANNET CONSEIL
28744 3. Réussir ses entretiens individuels d'évaluation
CHUQUET ET JEANNET CONSEIL
28745 4. Réussir ses entretiens professionnels
CHUQUET ET JEANNET CONSEIL