Piloter la formation professionnelle
La formation professionnelle apparaît de plus en plus comme une réponse aux enjeux de performance économique et de sécurisation des parcours professionnels. L’action collective accompagne ainsi les entreprises dans l’appropriation de l’écosystème de la formation et des évolutions réglementaires portées par les réformes successives, en particulier la loi « Avenir professionnel » de 2018. Plus largement, elle porte sur la connaissance et l’utilisation des dispositifs de formation et sur le rôle de l’OPCO. Les programmes de formation proposés se veulent opérationnels et adaptés au fonctionnement des entreprises bénéficiaires.

Des modalités de formation à distance sont proposées par certains organismes : classes virtuelles ou module en digital learning.
Cette action se compose de 5 modules :
  • 1- Organiser et gérer la formation dans l'entreprise
  • 2- Intégrer la loi Avenir professionnel dans la gestion de la formation
  • 3- Organiser et gérer la formation dans l'entreprise - CLASSE VIRTUELLE
  • 4- Intégrer la loi Avenir professionnel dans la gestion de la formation - CLASSE VIRTUELLE
  • 5- Loi Avenir Professionnel - Module digital learning
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Référence Formation Organisme de formation Programme Sessions
28532 Loi Avenir Professionnel - Module digital learning
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