INTEGRER LES SPECIFICITES D'UN CONTEXTE MULTISITE
Le manager "traditionnel" a été habitué à pouvoir contrôler et motiver son équipe avec toute la souplesse que procure la proximité physique avec ses collaborateurs.
L'évolution actuelle des organisations, souvent éclatée en multiples sites, entraîne de nouvelles pratiques de management.
Manager à distance requiert donc des modes d'organisation et de communication inédits.
L'enjeu consiste à la fois à fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges.
Cette formation a pour objectif de vous fournir tous les outils pour y parvenir et :
* Connaître les spécificités d'une organisation multisites, identifier la culture sous-jacente
* Identifier les difficultés et les opportunités d'un management d'équipe à distance
* Acquérir des outils d'organisation pour piloter une équipe à distance ou éclatée
* Maîtriser les outils de motivation et d'alignement stratégique adaptés au management multi-sites
* Résoudre les problématiques managériales spécifiques à un contexte multi-sites
Point forts :
* Formation très opérationnelle, enseignant des outils simples à mettre en oeuvre * Nombreux ateliers et exercices pratiques (mises en situation, jeux de rôles, …).